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事務部
事務部の特徴
病院で働くというと、受付や医療事務の計算業務などを思い浮かべるかもしれません。しかし、当院で働く事務員の業務内容はそれだけにとどまりません。私たちの病院には、受付や医療事務の計算業務などの他、戦略策定/分析/教育/情報システムの維持・管理/健康友の会の運営/医師のリクルートなど様々な業務があり、数多くの事務員が働いています。
事務員は、最前線で活躍するメディカルスタッフをバックアップすることはもちろん、病院の経営課題に対する提案、医療活動の分析と改善に向けたフィードバックなど、重要な役割を担っています。また、院内で進行している多岐にわたるプロジェクト活動の推進、時にはファシリテーターとして、チーム医療を支える欠かせない存在になっています。
若手職員からのメッセージ
健和会に事務員として入職するまで、病院の事務といえば受付や会計業務、カルテ管理など、いわゆる医療事務の仕事のイメージしかありませんでした。しかし、実際に働き始めると医療現場に近い部署から管理部門までさまざまな舞台で多くの事務職員の先輩方が活躍していることが分かりました。
また、入職後も定期的に異動があり、それぞれの部署で様々な経験を積むことができます。
医師や看護師などのような専門性や資格はありませんが、無資格だからこそ職種の枠にとらわれず様々な視点から組織を見て、働きかけることが事務員の強みでもあると思います。
だれもが安心できる良い医療と福祉の実現のため、私たちと一緒に医療の現場を支えていきましょう。
研修・教育の取り組み
初期研修、就業年別研修、管理者研修 | 法人全体で経験年数別研修を毎年実施(全職種対象) |
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診療情報管理士 | 資格取得を目指すためのサポート |
資格取得状況
- 診療情報管理士(日本病院学会認定):19名(2021年9月現在)
Q&A
- 医療に関する資格や知識は必要ですか?
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- 当院の経営マネジメントスタッフの多くが医療とは関係のない学部・学科の卒業です。医療に関する知識については、入職後の研修や配属後先輩職員の指導のもと学んでいきます。 診療情報管理士の資格は入職後に病院支援のもと、取得している職員がほとんどです。
募集要項
募集職種 | 事務員 | ||||
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採用数 | 3〜5名 | ||||
初任給 (大卒) |
基本給 170,000円 暫定手当 17,000円 合計 187,000円 ※暫定手当:基本給の10% |
世帯主手当 | 10,000円 | ||
住宅手当 | 13,500円 | ||||
初任給 (短大卒) |
基本給 154,500円 暫定手当 15,450円 合計 169,950円 ※暫定手当:基本給10% |
家族手当 | 5,000円 | ||
通勤手当 | 公共交通機関の定期代 | ||||
初任給 (専門学校卒) |
基本給 148,500円 暫定手当 14,850円 合計 163,350円 ※暫定手当:基本給10% |
※世帯主手当・住宅手当・家族手当は該当者のみ支給 | |||
昇給 | 定期昇給 年1回払(職員1人平均 4,863円 :2022年度実績) | ||||
賞与 | 4.0ヶ月(夏1.7ヶ月 冬2.3ヶ月)2023年度実績(労使交渉による・年度により変動あり) | ||||
休日 | 年間休日数112日(日曜・祝日、夏季休暇2日、年末年始5日) | ||||
休暇 | 年次有給休暇(初年度10日)・リフレッシュ休暇・結婚休暇・分娩休暇・生理休暇・妊婦休暇・忌引・罹災など | ||||
勤務時間 | ①8:40~17:00(基本) | ||||
勤務地 |
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主な業務 |
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保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災 | ||||
労働組合 | 有り | ||||
定年 | 65歳 | ||||
福利厚生 | 退職金制度・財形貯蓄・育児休業制度・介護休業制度・共済制度(医療費助成・職員旅行など) | ||||
独身寮 | 有り | ||||
その他条件 | 専門学校卒・短大卒の方も応募可能です。新卒・既卒、経験は問いません。 |
応募 ※下記提出先に提出書類を直接送付
応募 | 提出書類 |
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提出先 | 〒803-8543 北九州市小倉北区大手町15番1号 公益財団法人健和会 本部人事部 宛 TEL:093-592-3361 | ||
締切日 |
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選考 | 試験日 | 随時対応(二次選考まで実施) | |
試験内容 | 適性検査・小論文、面接 ※筆記用具持参 |
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採否通知 | 2週間以内に、文書にて本人へ通知 | ||
試験会場 | 別途お知らせします。 | ||
採用予定日 | 応相談 |
お問合わせ・連絡先
健和会本部 人事部
TEL:093-592-3361