事務部

新型コロナウイルスの感染拡大により内定取消しや失業状態に陥ってしまった方々へ

　今回、こういった事態が引き金となり、内定取消しや失業状態に陥ってしまった方々に対して、当会での雇用の機会を積極的に呼びかけます。

　当会では現在、医療経営マネジメントスタッフ（事務職）の募集を随時受け付けております。医療経営マネジメントスタッフは、診療報酬を請求する医療事務だけでなく、経理・財務・総務・人事などの事務全般を担っています。医療機関での経験がない方でも、これまで培ってきた経験やスキルを活かすことできる場がたくさんあります。

　地域の医療・福祉を守るために、ともに熱い思いを持って働いていただける方のご応募をお待ちしております。

　新型コロナウイルスの感染拡大により、内定取消しや失業状態に陥ってしまい、大変な困難を抱えて日々過ごされている方がいらっしゃると思います。本来であれば、国の緊急事態宣言に伴う自粛要請等は、自粛と補償がセットで行われなければなりませんが、実態は国民任せの自粛だけが先行してしまい、多くの中小企業や経営者は国からの十分な補償が受けられず、国民の雇用を破壊する事態を招いています。

　求人の詳細につきましては、下記の内容またはハローワークに掲載の求人情報をご参照ください。

事務部の特徴

病院で働くというと、受付や医療事務の計算業務などを思い浮かべるかもしれません。しかし、当院で働く経営マネジメントスタッフの業務内容はそれだけにとどまりません。私たちの病院には、受付や医療事務の計算業務などの他、戦略策定/分析/教育/情報システムの維持・管理/健康友の会の運営/医師のリクルートなど様々な業務があり、数多くの経営マネジメントスタッフが働いています。
経営マネジメントスタッフは、最前線で活躍するメディカルスタッフをバックアップすることはもちろん、病院の経営課題に対する提案、医療活動の分析と改善に向けたフィードバックなど、重要な役割を担っています。また、院内で進行している多岐にわたるプロジェクト活動の推進、時にはファシリテーターとして、チーム医療を支える欠かせない存在になっています。

若手職員からのメッセージ

健和会に経営マネジメントスタッフとして入職するまで、病院の事務といえば受付や会計業務、カルテ管理など、いわゆる医療事務の仕事のイメージしかありませんでした。しかし、実際に働き始めると医療現場に近い部署から管理部門までさまざまな舞台で多くの事務職員の先輩方が活躍していることが分かりました。 また、入職後も定期的に異動があり、それぞれの部署で様々な経験を積むことができます。
医師や看護師などのような専門性や資格はありませんが、無資格だからこそ職種の枠にとらわれず様々な視点から組織を見て、働きかけることが経営マネジメントスタッフの強みでもあると思います。
だれもが安心できる良い医療と福祉の実現のため、私たちと一緒に医療の現場を支えていきましょう。

研修・教育の取り組み

資格取得状況

• 診療情報管理士（日本病院学会認定）：19名（2021年9月現在）

Q&A

募集要項

応募　※下記提出先に提出書類を直接送付