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私たち設備課は病院という命を守る現場を設備面から支える専門部署です。
24時間365日、安全で安定した医療環境を維持するため、建物・電気・空調・給排水・医療ガスなど多種多様な設備の保全、維持管理を担っています。各種機器の日常点検、法定点検を定期的に実施し、患者様をはじめ、医療スタッフが安全で安心して医療業務に専念できる環境を整えることが、私たち設備課の役割です。
・電気設備(受変電設備・非常用発電機)保守管理
・空調設備(点検及びフィルター清掃)
・給排水衛生設備(不良部品取替・トイレの詰まりなど)
・ボイラー・熱源設備(運転管理)
・院内営繕・修繕対応(車椅子修理など)
・各種設備法定点検の実施と記録の管理
・停電、漏水、設備故障などの緊急対応
・災害時のインフラ確保
・当直体制による24時間対応
・エネルギー使用量の監視・分析
・設備更新による省エネ推進
・CO2排出量削減への取組
| 応募資格 | 免許・資格不問 | |||
|---|---|---|---|---|
| 給与 |
基本給+暫定手当10% 基本給 142,200円~ 暫定手当 14,820円~ 上記は一般技術者新卒(18歳)になります ※学卒・経験・資格(ボイラー免許所持等)に応じて変動します 宿直手当4,300円 月3~4回ほど |
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| 勤務時間 |
①日勤 8:40〜17:00 ②夜勤 |
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| 勤務地 |
健和会大手町病院 戸畑けんわ病院 大手町リハビリテーション病院 (※異動、ローテーション等あり) |
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| 休日休暇 |
休日日数:112日 夏季休暇:2日、年末年始:5日 年次有給休暇(初年度10日)・リフレッシュ休暇・結婚休暇・分娩休暇・生理休暇・妊婦休暇・忌引・罹災など |
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| 昇給 | 年1回 | |||
| 賞与 |
4.0ヶ月(夏1.7ヶ月 冬2.3ヶ月) 2024年度実績(労使交渉による・年度により変動あり) |
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| その他の諸手当 |
世帯主手当 10,000円 住宅手当 13,500円 家族手当 5,000円 通勤手当 公共交通機関の定期代 |
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| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災 | |||
| 労働組合 | 有り | |||
| 福利厚生 |
退職金制度・財形貯蓄・育児休業制度・介護休業制度・共済制度(医療費助成・職員旅行など) 独身寮:家月額32,000円(税込み、水光熱費込み) 保育施設:有 |
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| その他条件 | 新卒・既卒・経験は問いません | |||
①履歴書
②成績証明書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付)
③卒業見込み証明書
詳しくは法人ホームページをご参照ください。